4月25日，受航天四院某研究院邀请，郭军锋老师为其中高层管理者分享《员工管理与激励实务——管理心理学的魅力》，收到学员与领导好评。 郭老师从激励的必要性、激励方法、激励准则、管理风格、管理核心技能五
4月18日，受神华集团某公司邀请，郭军锋老师为其班组长开展《管理者的逆商管理》课程，获得好评。 逆商，是在逆境、挫折时的应对方式和处理能力，是管理者必备素质。课堂上，郭老师给予专业的讲授和丰富的互动
3月即将来临，又是一年关爱女性的关键时机，对女性的关注已成为培训的组成要素之一。 郭军锋老师带来《职业女性的情绪压力管理》、《不喊不叫，培育懂事的孩子》、《家庭教育，女性的修炼道场》、《职业女性的健
政府部门管理者的自我管理，其中困惑较大的一个问题是工作与家庭的难以平衡，基于此方向，郭军锋老师12月29日为某政府部门单位开展《家庭与事业平衡实务》的管理者自我管理与综合修炼的培训课程。检查多、考核
12月27日，受西部机场集团某服务公司邀请，郭军锋老师为其骨干员工及管理层开展《清空压力显高效，心身舒畅促服务》的心理疏导课程，得到学员的喜欢。郭老师结合学员的工作节奏和内容，开展实用、落地的心理疏
11月25日，郭老师老师为建行山东分行网点负责人分享管理者在年终的工作重点，除了盘点网点的物、财等资源外，还需要对人这一最大资本进行盘点，对网点的所有成员进行优势分析，强项特质与2018年工作目标相
11月24日，郭军锋老师在山东建行为网点负责人分享管理中的心理资本。在网点员工的眼里，确保员工获得了三重收益的管理者就是好的管理者，就是值得追随的领导——1、能力提升；2、职级升迁；3、收入增长。
11月25日，受华山景区管理方的邀请，郭军锋老师为其下属客运管理公司员工开展《和谐沟通使满意，贴心服务促好评》的沟通实务培训。郭老师以“关键对话”为内核，引导学员朋友们认识、理解、掌握、熟练运用关键
11月24日，郭军锋老师为建设银行网点负责人开展《心理资本提升》的实训课程，引导网点的经理、骨干们成为高情商的管理者，让网点负责人以“网点业绩为先导，成就员工，实现自我职业理想”的三赢角度来提升网点
11月22日，应西部机场集团下属某管理公司邀请，郭军锋老师为班组长、公司领导及员工开展《清空压力显高效，身心舒畅促服务》的心理调适课程，以“君子坦荡荡，小人长戚戚”的“何为君子”开场，引导学员们在日
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