11月11日，受国家电网某公司邀请，郭军锋老师为其下属供电服务公司提供管理人员培训之心理资本提升课程。郭老师从管理者的心身健康、情绪压力管理、事业与家庭平衡、全面自我修炼4个维度与学员一起探讨成为高
11月1日，受西安高新区某企业邀请，郭军锋老师为其管理者开展《管理者的执行力》培训，得到到场管理者的认可和好评。 执行，不是按照教条要求“去倒一杯水”，也不是指手画脚“你必须首先给王经理打电话，然后
10月11日，应国家电网陕西某公司邀请，郭军锋老师开展《锻造优秀管理者》课程。从管理者的职责、定位、核心特质、技能提升等方面剖析如何成为优秀的管理者，结合电力公司班组长的日常工作内容，以案例和实训的
10月，受国家电网邀请，郭军锋老师为市供电公司管理骨干开展《管理者的高情商沟通》课程，现场干货多多、互动充分，学员在愉快的氛围中完成了沟通课程，掌握了沟通心态和沟通技巧，尤其是互动游戏“我要赞美你”
10月13日，受陕西移动公司邀请，郭军锋老师为铜川公司机关员工开展EAP心理健康培训，提高员工的情绪管理能力、压力疏导技能和心身健康水平，为适应快速发展的通讯事业做好心身保障，提高工作效能，得到领导
10月23-27日，郭军锋老师受国网宜昌公司邀请，为下属供电公司开展《班组长及专责能力与素质提升培训班》之管理技能提升课程。郭老师以基层管理者的定位与职责、高情商沟通、团队建设与激励、情绪管理四个主
9月，受湖北某公司邀请，郭军锋老师为其中层管理者开展第三期、第四期的管理骨干系列培训，以《中层管理者的管理技能全面提升》为题，引导管理者做好自我定位，带好团队，高情商沟通、做好激励，做好情绪压力管理
心理讲师、好爸好妈学堂首席讲师郭军锋老师受上海某亲子教育公司邀请，为其会员开展《每天半小时，亲子沟通无障碍》的课程。郭老师从孩子的心理发展特点、心理需求、父母沟通方式、沟通技巧等角度详细阐释如何做到
受航天基地企业创新中心邀请，郭军锋为航天基地园区企业员工开展《8090后员工的管理与激励》，以职场案例现场剖析8090后员工的心理需求、在职场的5大表现，以及日常管理中常用的8种激励办法及其发挥效用的
受北京某物业服务公司的邀请，郭军锋老师9月3日为其员工开展《职场修炼之情绪压力管理》的实务分享课，现场教授学员如何在日常工作及生活中保持良好的情绪状态，面对压力自我疏导和调节的技巧，受到一致好评。
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